In der ersten Verhandlungsrunde für die Feuerfest-, Säureschutz-, Ton- und Schamotte-Industrie wurde am 07. Mai 2015 in Kaltenengers folgendes Ergebnis erzielt:
– Laufzeit 24 Monate vom 01.06.2015 – 31.05.2017,
– Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen ab dem 01.06.2015 um 2,7%,
– Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen ab dem 01.09.2016 um weitere 2,5%.
Die Tarifverhandlung fand insgesamt in konstruktiver und vertrauensvoller Atmosphäre statt.
Verhandlungspartner in Kaltenengers (v.l.n.r.: BKRI-Geschäftsführer Dr. Matthias Schlotmann, Thomas Seger (RHI Urmitz AG & Co. KG), Hartmut Koch (IG BAU), Joachim Gerloff (IG BCE).
Arbeitgeberseitig wird die 24-monatige Laufzeit des Tarifvertrages sehr begrüßt, da sie den Unternehmen Planungssicherheit gibt. Die 15-monatige Laufzeit der ersten Erhöhung bietet zudem eine finanzielle Entlastung im Jahr 2016.